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Proyecciones de la Cepal indican que la población mexicana dejará de crecer en 2051

Proyecciones de la Cepal indican que la población mexicana dejará de crecer en 2051
  • Publishedmarzo 5, 2024

Redacción

México.- Según las proyecciones recientes de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), la población mexicana dejará de crecer en el año 2051. Este cambio se ve impulsado por el envejecimiento de la población y una reducción en la tasa de natalidad, factores que plantean desafíos importantes tanto en el ámbito laboral como en el social.

El informe del Observatorio Demográfico de la Cepal revela que a partir de 2044, la fuerza laboral de México comenzará a disminuir en relación con el total de habitantes, lo que podría afectar la economía y el desarrollo del país. Además, se destaca que la pirámide demográfica del país está adoptando una forma invertida, lo que implica un aumento en la proporción de personas mayores en comparación con la población más joven.

En cuanto a las proyecciones específicas para México, se prevé que en 2051 la tasa de crecimiento de la población será del 0.3%, pero para el año siguiente, en 2052, se espera una variación nula, seguida de un decrecimiento del 0.2% en 2053. Estas tendencias continuarán hasta finales de siglo, con la estimación de que la población mexicana disminuirá un 8% anual para el año 2100, en marcado contraste con el aumento del 15.6% registrado en el año 2000.

El Banco Mundial ya había advertido sobre los desafíos que enfrentaría México debido a su envejecimiento acelerado y la dificultad para reemplazar a su población. Se prevé que para el año 2050, la mayoría de los habitantes mexicanos tendrán entre 50 y 44 años, lo que subraya la necesidad de implementar nuevas políticas para abordar la migración y garantizar la sostenibilidad social y económica del país.

El informe de la Cepal también destaca que, si bien se espera un aumento en la participación laboral femenina, aún persistirá una brecha significativa de género en el mercado laboral. Se enfatiza la urgente necesidad de profundizar las políticas públicas de inclusión laboral y de igualdad de género para abordar estos desafíos demográficos y laborales que enfrenta México en las próximas décadas.

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