Retiros por desempleo en Afores alcanzan récord histórico en el primer semestre de 2024
México – Los retiros por desempleo en las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) en México alcanzaron cifras récord en el primer semestre de 2024, según datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar). Durante los primeros seis meses del año, los retiros por esta causa ascendieron a 14,914 millones de pesos, lo que representa un incremento del 19.7% en términos reales en comparación con los 11,902 millones de pesos registrados en el mismo periodo del año anterior.
En junio, los retiros por desempleo sumaron 2,559 millones de pesos, marcando un aumento del 13.15% en términos reales respecto al mismo mes de 2023. Este incremento se da en un contexto de baja creación de empleos formales, con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reportando la creación de solo 295,058 empleos formales en el primer semestre de 2024, la cifra más baja en cuatro años para un mismo periodo.
Afore Coppel fue la administradora que registró el mayor número de retiros por desempleo, con 2,862 millones de pesos, seguida por Citibanamex, con 2,541 millones de pesos. Los trabajadores pueden retirar parte de sus fondos de Afores cada cuatro años si se encuentran desempleados, aunque esta acción reduce el monto total de ahorro disponible para su pensión futura.
Paralelamente, los rendimientos de las cuentas individuales de los trabajadores formales mexicanos registraron en junio su mejor mes del año. La Consar reportó plusvalías por más de 101,624 millones de pesos, lo que contribuye a un total acumulado de rendimientos de 152,616 millones de pesos en el primer semestre de 2024. A pesar de este resultado positivo en junio, las Afores registraron minusvalías en abril, y el monto acumulado en los primeros seis meses del año es un 26% inferior al registrado en el mismo periodo de 2023.
La situación actual refleja una paradoja en el sistema de ahorro para el retiro en México, donde los altos retiros por desempleo coexisten con rendimientos favorables en las cuentas de los trabajadores. Esto subraya la necesidad de estrategias que equilibren el apoyo inmediato a los desempleados con la preservación del ahorro para el retiro a largo plazo.
